7月31日，格力建筑节能院士工作站和电机与控制院士工作站在格力电器总部揭牌。这是格力首次建立企业院士工作站，也标志着这家典型的技术驱动型创新企业、全球型工业集团在高质量自主创新发展方面又迈出了坚实的一步。
作为行业的领军企业，格力不管是在企业研发能力、高科技技能型人才培养上，还是企业创新机制、创新平台建设等方面，都已成为行业具有先进性、前瞻性、可借鉴的样本。
中国工程院院士江亿于揭牌仪式上也高度评价了格力的创新文化和科技实力，表示格力已经是当下空调制造业当之无愧的世界第一。
此次，格力搭建的院士工作站也具有多重价值和示范意义，随着工作站的有效运转，其自主创新攻克核心科技的 “催化剂”作用将日益凸显，不仅能进一步验证“好技术是买不来的，必须依靠自主研发”，还将有助于格力成为新时代高质量自主创新发展的样本，其所能带来的发展成果和对行业的示范作用都不可估量。
“我们都有一个梦想，让中国真正成为世界级的制造强国。而要达到这一目标，就一定要有核心技术来支撑。所以这点来讲，我们是带着梦想、带着愿景来组建这两个工作站。”董明珠表示。
实际上，这两个院士工作站本质上就是全新的产学研紧密结合的综合性创新服务平台，作为行业领军企业与知名院士团队强强联合打造的高层次、高起点、高水平的自主创新“助推器”，双方将紧密围绕行业亟待解决的技术瓶颈，凝心聚力解决有行业示范意义的共性技术难题。这也意味着在破解行业“卡脖子”技术方面，一向在“快车道”上领跑行业发展的格力再次“加速”超车。
随着双方合作的深入推进，两位院士及其创新团队的 “孵化器”作用也将日益展现，在科技研发实践中发挥出集聚、培养高层次人才和创新人才的作用。按照合作计划，格力的相关研发人员将参与项目联合攻关，这有助于企业研发人员有效地吸收院士团队的科研思路、理念、方法及模式，同时，为各类人才施展才智提供了广阔的舞台，并且有助于催化年轻科研人员迅速实现成长、成才。
习近平总书记曾指出：“强起来要靠创新，创新要靠人才”。新时代发展的核心要义就是高质量发展，而高质量的发展离开了创新等同于无源之水无本之木。可以说，不管是新理念、新技术、新产品，还是基于此催生的新业态、新模式，都离不开创新人才和创新平台的支撑。
关于人才，董明珠表示“希望通过院士工作站平台，我们能培养出自己的院士。”江亿称工作站的首要任务是为企业培养人才。
“创新是第一动力”、“人才是第一资源”，推动高质量发展离不开一支自主培养的优秀人才队伍，坚持走自主创新的发展道路，才能实现中国制造的转型升级，实现总书记所提出的“中国制造向中国创造转变，中国速度向中国质量转变，中国产品向中国品牌转变”，满足人民日益增长的美好生活需要。在国际局势纷繁复杂，中国特色社会主义进入关键时期的大背景下，格力电器坚持走自主创新道路极具现实意义和样本价值，起到激活技术创新、成果转化、人才引培、产业提升的作用。这种合作模式将企业的实际创新需求与院士及其团队的技术专长紧密结合，促进院士及其团队与企业项目对接、科研成果与市场对接，不仅有助于提升整个行业的质量和水平，更为中国制造业的发展指明了突围方向，增添了新动能。
